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"노동의 권리, 모두에게 평등한가요?"...법과 제도가 보장하는 여성의 일할 권리: 김보미 엄마기자 2025.10.23; [맘스커리어 = 김보미 엄마기자] 성별에 따른 차별 없이 능력에 따라 동등한 기회와 권리를 갖는 '양성평등 시대'라지만 대한민국 여성 노동자들은 여전히 견고한 성차별의 벽 앞에 서 있다. 현실의 수치는 여전히 한국 사회의 깊은 성별 ...

“쓸 수 있어야 하는데…” 육아휴직, 현실은 여전히 멀다: 김혜원 엄마기자 2025.09.26; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] 육아휴직 제도가 확대되고 지원책도 늘어나고 있지만, 현장에선 여전히 사용하기 쉽지 않다. 남성 공무원의 육아휴직 사용률은 40%에도 못 미치고, 영세 사업장에서는 임신 사실을 알리는 것만으로도 눈치를 ...

[MOM터뷰] “광명을 아이 낳고 키우기 좋은 도시로”: 김혜원 엄마기자 2025.09.19; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] 수도권 서남부의 거점 도시로 부상 중인 광명시는 광명동굴과 광명시흥 신도시 개발, 지하철 1·7호선 연계, 산단 재정비 등으로 도시 인프라를 빠르게 확장하고 있다. 여기에 일자리·교육·돌봄을 아우르는 ...

[MOM터뷰] "육아가 '행복'으로 이어질 수 있도록 촘촘한 돌봄 정책 추진할 것": 김혜원 엄마기자 2025.07.04; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자·이금재 기자] “고향에서 꿈을 이루는 시대, 국민이 진짜 행복한 시대다” 이철우 경상북도지사는 2025년에도 도전을 멈추지 않는다. “멈추지 않는 도전, 희망의 경북시대”를 열겠다는 다짐 아래, 그는 ...

저출생 극복, '일·가정 양립'에서 출발해야: 김보미 엄마기자 2025.05.21; [맘스커리어 = 김보미 엄마기자] 저출생 문제는 현금성 지원만으로 해결되지 않는다. 아이를 낳고 기를 수 있는 환경, 특히 양육과 일을 병행할 수 있는 사회적 시스템이 마련돼야 출산율도 증가할 수 있다. 육아 부담이 개인과 가정에 전 ...

대기업에서 확산되는 남성 육아 참여: 김혜원 엄마기자 2025.04.14; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] # 대기업에 근무하는 A씨는 5세·8세 자녀를 둔 육아대디다. 올해 초등학교에 입학한 첫째아이를 돌보고자 그는 육아휴직을 신청했다. 몇 년 전, 둘째가 태어났을 당시만 해도 육아휴직사용을 망설였다. ...

[칼럼] 출산을 앞둔 전담 간호사에게: 김태희 순천향대 부천병원 교수 2025.03.07; [맘스커리어 = 김태희 순천향대 부천병원 교수] 3월에 분만하는 우리 산부인과 전담 간호사를 위해 글을 쓰려고 한다. 오랜 기간 산부인과에서 근무한 우리 전담 간호사는 곧 첫아이를 세상에 맞이하게 된다. 기쁘게도 그 아이와 처음 눈 ...

남성 육아휴직 장려 정책 통했다!: 김혜원 엄마기자 2025.03.07; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] 지난해 남성 육아휴직자는 4만1829명으로 전체의 31.6%를 차지했다. 남성 육아휴직 비율이 처음으로 30%를 넘어선 것이다. 고용노동부에 따르면 지난해 한국의 남성 육아휴직자는 4만1829명으로, ...

[카드뉴스] 2월 23일부터 '맞벌이부부 육아휴직' 최대 3년 사용 가능!: 최영하 2025.02.27; [맘스커리어 = 최영하 기자] 2월 23일부터 맞벌이부부는 최대 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있게 된다. 또한 중소기업 근로자도 난임치료휴가 급여를 받게 된다.고용노동부는 2월 11일 국무회의에서 2024년 10월 22일 공포된 육 ...

출산·양육 친화적 근무여건 조성... 젊은 공무원 마음 잡기 나서: 김혜원 엄마기자 2025.02.21; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] 공무원은 정년이 보장돼 안정적인 직업이라는 장점으로 인기가 많은 직업군이었다. 수년간 초등학생의 장래 희망직업으로 늘 상위권에 올랐다. 한데 최근 공직의 인기가 시들해지고 있다. 국가공무원 9급 공개 ...

육아휴직 급여 늘리는 일본... 한국은?: 김혜원 엄마기자 2025.02.18; [맘스커리어 = 김혜원 엄마기자] 일본 정부는 남성의 육아휴직 기간에도 급여를 전액 지급하는 급부금 제도를 신설한다. 지난 13일 후생노동성에 따르면 남성의 육아휴직을 유도하고 출산 및 육아제도를 개선하고자 육아휴직 급여 급부율을 올 ...

프리랜서·자영업자도 출산휴가, 육아휴직 쓸 수 있을까?: 김보미 엄마기자 2025.02.13; [맘스커리어 = 김보미 엄마기자] # 수원에서 학원을 운영하는 워킹맘 임씨. 지난해 첫 딸을 출산하고 육아와 일을 병행하고 있는 임씨에게 출산휴가, 육아휴직은 딴 세상 이야기다. 임씨는 "아이를 낳기 직전까지 일했고 출산 후에는 양가 ...

[카드뉴스] '한부모·중증 장애아 부모' 육아휴직 '1년 6개월'로 확대: 최영하 2025.01.21; [맘스커리어 = 최영하 기자] 올해부터 한부모나 중증 장애아동 부모의 육아휴직이 조건없이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장된다. 이때 중증 장애아동은 장애인복지법 시행규칙에 따른 장애의 정도가 심한 장애(중증) 아동에 해당한다. 또한 ...

"일과 육아, 병행하기 힘드시죠?"...올해는 지원을 조금 더 늘렸습니다!: 김보미 엄마기자 2025.01.17; [맘스커리어 = 김보미 엄마기자] 지금도 일터에서는 많은 여성들이 임신과 출산, 육아라는 장벽 앞에 무릎을 꿇고 만다. 일과 육아를 병행한다는 것이 말처럼 쉽지 않기 때문이다. 출산 후 온몸의 뼈마디가 쑤신 상태로 365일 24시간 ...

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